面对形形色色的招聘企业，找工作者会根据自己求职的一些标准，来筛选中意的招聘企业，同样对于招聘企业而言，对人才的鉴定也是有着明确标准的，那么什么样的人才最吸引招聘企业，最被招聘单位所看中呢？我们不妨详细了解看看吧！ 1：拥有适应招聘职位的工作能力 一个招聘职位虚席以待，就是需要与之相匹配能力的人前 ... 继续阅读 »

在许多求职者看来，HR邀请他们过来面试的目的只有一个：为难他。虽然只是调侃，但是这种描述还真有几分道理：HR的确会在面试的时候提出一些刁钻的问题，以测试求职者的应变能力和职业素质。以下个问题是英才君搜集整理而来的经典难题，你答得上来吗？ 1.你来我们公司的理由是什么？ 一个优秀的答案总是来自于你 ... 继续阅读 »

过去一年，搜索引擎，或者扩大至互联网行业，最热门的话题无疑是人工智能。过去 10 几年，seo技术和方法其实没什么大变革，这些年来我第一次觉得，不久的将来，SEO将被人工智能彻底改变。   但我们又真实地不雅观察到用户拜候数据确实影响了页面排名，这是不是有矛盾呢？人工智能也许就是答案。   去年 ... 继续阅读 »

谷歌的算法不断变化，影响排名的因素是网站的内容，网站的外部链接等。谷歌巨大的流量和影响力使谷歌排名成为在线营销业务的必需品！   答：Google算法不断更新变化，影响排名的因素有网站的内容、网站的外部链接、网站点击率、网站的框架等，Google巨大的访问量和影响力使得Google排名成为网络营销 ... 继续阅读 »

宋倩;;基于网络地图API的位置共享地图服务技术[J];环球人文地理;2017年09期 　　刘键林;;巧用API函数阻止逆向分析[J];天津职业院校联合学报;2010年05期 　　李水平,胥芳;基于API和多线程的读卡器接口编程技术应用[J];中国仪器仪表;2003年01期 　　林营志;苏明星 ... 继续阅读 »